NUEVO COMUNICADO DE PRENSA

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La Industria que Queremos publica las puntuaciones de 2024 en el Cuadro de Mando de la Industria

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NUEVO COMUNICADO DE PRENSA - La industria que queremos publica las puntuaciones de 2024 en el Cuadro de Mando de la Industria -

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La industria que queremos nació de la impaciencia y la frustración ante el ritmo de cambio de la industria de la confección y el calzado y de la creencia en su potencial para transformar las vidas de aquellos cuyo trabajo crea nuestra ropa de una forma que tenga un impacto positivo en el planeta en general.

  • Durante décadas, fabricantes, marcas, sindicatos, iniciativas multipartitas y otros agentes han tomado medidas para intentar mejorar las condiciones laborales en la industria de la confección y el calzado. Pero el sector aún no ha alcanzado su potencial para las personas, las empresas y el planeta. Esta falta de progreso se debe en gran medida a los esfuerzos fragmentados y aislados y a la ausencia de igualdad de condiciones. Para transformar el sector en general, es imperativo que las partes interesadas de toda la cadena de suministro trabajen en pos de una visión compartida y generen confianza entre sí para permitir una acción conjunta en los pilares social, comercial y medioambiental del cambio.

  • El consenso en torno a una visión compartida crea mayor claridad para los actores de la cadena de suministro y facilita el trabajo para corregir los desequilibrios de poder a escala mundial y garantizar efectos duraderos sobre los derechos de los trabajadores. TIWW reconoce que las prácticas de compra son una palanca clave para el cambio, ya que las normas del sector en materia de prácticas comerciales impiden la transformación social y medioambiental de la industria. En la actualidad, las prácticas de compra están en el centro de las relaciones desiguales entre compradores y proveedores e impiden la capacidad de los trabajadores y la dirección para mejorar las condiciones laborales a través del diálogo social.

  • Un sector sin una visión corre el riesgo de carecer de dirección y de claridad sobre lo que hay que conseguir, lo que funciona y lo que no, en términos de progreso hacia esa visión. TIWW quiere movilizar a todos los interesados en el éxito de la industria para que contribuyan a una visión que ayude a garantizar un sentido común de la dirección, permita medir el progreso, inspire una colaboración eficaz y facilite la innovación transformadora.

Nuestra visión

TIWW prevé una industria de la confección y el calzado que desarrolle todo su potencial para garantizar la dignidad de los trabajadores en empleos decentes, empresas prósperas a lo largo de la cadena de suministro y un impacto positivo en el planeta.

Nuestra misión

 

Nos centramos en procesos integradores que hacen hincapié en la interconexión de las prácticas medioambientales, sociales y comerciales para acelerar la transformación. 

Facilitamos intercambios estimulantes en un entorno constructivo entre partes interesadas bien informadas, diversas y creativas para medir los avances, mejorar la colaboración, impulsar el cambio y fundamentar las políticas. 

Atraemos, recopilamos, conectamos y difundimos ejemplos de soluciones impactantes, como nuevas ideas, herramientas y tecnologías, para amplificar su alcance y eficacia con el fin de catalizar la acción colectiva. 

Medimos la situación de la industria de la confección y el calzado para compartir la responsabilidad y la transparencia.

La gran carpa

 

La Industria que Queremos pretende ser una Gran Carpa, en la que todos los que están de acuerdo con el propósito común y quieren contribuir al progreso están invitados a crear planes de trabajo, compartir conocimientos, fomentar nuevos esfuerzos de colaboración e innovar.

Nuestro objetivo es aunar ideas y ambiciones de todo el sector para establecer aspiraciones globales positivas, afrontar las difíciles cuestiones a las que nos enfrentamos e inspirar un mayor progreso.

Destacamos las iniciativas que impulsan una mayor armonización de las prácticas de compra en el sector de la confección y el calzado, y estamos dispuestos a ampliarlas a otras áreas de interés.

Contacto y prensa

 

Para cualquier consulta, envíe un correo electrónico a info@theindustrywewant.com

Sigue el viaje

Nuestros anfitriones

 

Fair Wear, ETI y Cascale son Iniciativas Multiparticipativas (MSI) afines que trabajan juntas para conectar a los actores clave de toda la cadena de valor -marcas, proveedores, asociaciones empresariales, trabajadores y sindicatos, sociedad civil, gobiernos, ONG, MSI y expertos- para crear una nueva normalidad en la industria de la confección.

La Fundación Fair Wear, una iniciativa independiente de múltiples partes interesadas, quiere ver un mundo en el que la industria de la confección apoye los derechos de los trabajadores a un empleo seguro, digno y adecuadamente remunerado. Trabajando con la industria, los sindicatos y las organizaciones de derechos laborales, Fair Wear hace operativa la diligencia debida en materia de derechos humanos, demostrando con sus marcas miembros que el cambio es posible.

La Iniciativa de Comercio Ético (ETI) es una alianza líder de empresas mundiales, sindicatos y ONG que promueve el respeto de los derechos de los trabajadores en todo el mundo. La visión de la ETI es un mundo en el que los derechos humanos en el trabajo sean disfrutados por todos los trabajadores, protegidos por el Estado y respetados por las empresas.

Cascale es una alianza mundial sin ánimo de lucro de 300 marcas líderes de ropa, calzado y textil, minoristas, fabricantes, agentes de aprovisionamiento, proveedores de servicios, asociaciones comerciales, ONG e instituciones académicas.

Esta iniciativa está financiada en parte por la ETI y la colaboración plurianual de Fair Wear con el Ministerio de Asuntos Exteriores de los Países Bajos, Iniciativa Textil Sostenible: Juntos por el cambio (STITCH). También cuenta con el apoyo de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a través de la Iniciativa para la Solidaridad Global (IGS).